https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/ O Gestão com Critério ajuda líderes, profissionais de RH e empresários a melhorar decisões sobre equipes, desempenho, seleção, promoções, reuniões, feedback e bem-estar no trabalho. pt-BR https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/seller-assistant-com-automacoes-e-claude-onde-entra-a-aprovacao-do-vendedor.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/seller-assistant-com-automacoes-e-claude-onde-entra-a-aprovacao-do-vendedor.html Os novos workflows do Seller Assistant podem monitorar condições continuamente e preparar ações, mas a Amazon mantém aprovação humana antes da execução. Entenda guardrails, audit trail, plugin para Quick e Claude e o que ainda está em beta. Sun, 27 Sep 2026 13:52:40 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/entrega-prime-em-loja-propria-quem-pode-usar-e-o-que-significam-os-descontos-de-fulfillment.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/entrega-prime-em-loja-propria-quem-pode-usar-e-o-que-significam-os-descontos-de-fulfillment.html A Amazon passou a permitir que comerciantes MCF nos EUA ofereçam entrega Prime em seus próprios sites. O recurso não elimina as tarifas normais de fulfillment, e o MCF Preferred Pricing é um programa separado, com elegibilidade e benefícios variáveis. Sun, 27 Sep 2026 13:51:53 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/expansao-global-de-vendedores-da-amazon-ferramentas-anunciadas-e-limites-por-pais.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/expansao-global-de-vendedores-da-amazon-ferramentas-anunciadas-e-limites-por-pais.html A Amazon anunciou novas funções para simplificar expansão internacional, conformidade e logística. Veja o que já está ativo, o que entra em rollout até o fim de 2026 e quais limites de país, categoria e elegibilidade continuam valendo. Sun, 27 Sep 2026 13:51:04 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/seller-central-multicanal-o-que-reune-de-amazon-ebay-shopify-e-tiktok.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/seller-central-multicanal-o-que-reune-de-amazon-ebay-shopify-e-tiktok.html A Amazon começou a integrar operações multicanal ao Seller Central. Veja o que já reúne de pedidos, catálogo e vendas, o que ainda está em rollout e por que a disponibilidade no Brasil não está confirmada. Sun, 27 Sep 2026 13:50:06 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/business-agent-nos-anuncios-do-youtube-como-a-conversa-usa-feeds-de-produtos.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/business-agent-nos-anuncios-do-youtube-como-a-conversa-usa-feeds-de-produtos.html Anúncio de 24/9/2026 integra IA conversacional a vídeos com feed de produtos. Entenda o papel dos dados do catálogo, os limites anunciados e o que verificar na campanha. Sat, 26 Sep 2026 12:45:22 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/google-ads-um-clique-em-shorts-e-gmail-e-as-diferencas-de-implementacao.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/google-ads-um-clique-em-shorts-e-gmail-e-as-diferencas-de-implementacao.html Demand Gen ganha acesso à landing page com um toque em anúncios de imagem. Entenda o papel do 9:16 no Shorts, o que muda no Gmail e como avaliar resultados. Sat, 26 Sep 2026 12:44:32 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/taxa-de-absenteismo-como-calcular-horas-perdidas-sem-confundir-faltas-e-afastamentos.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/taxa-de-absenteismo-como-calcular-horas-perdidas-sem-confundir-faltas-e-afastamentos.html Aprenda a definir numerador e denominador, calcular a taxa por horas e separar faltas justificadas, ausências sem justificativa e afastamentos. Wed, 23 Sep 2026 00:48:22 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/tokenomics-no-trabalho-um-framework-para-decidir-entre-humano-agente-de-ia-e-modelo-hibrido.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/tokenomics-no-trabalho-um-framework-para-decidir-entre-humano-agente-de-ia-e-modelo-hibrido.html Um método prático para comparar qualidade, tempo, custo total e risco antes de delegar tarefas a agentes de IA — e recalibrar a decisão quando modelos, preços e processos mudarem. Wed, 16 Sep 2026 00:24:48 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/work-trend-index-2026-como-escolher-entre-perguntar-explorar-colaborar-e-delegar-com-ia.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/work-trend-index-2026-como-escolher-entre-perguntar-explorar-colaborar-e-delegar-com-ia.html Entenda os quatro modos de trabalho com IA do Work Trend Index 2026 e use critérios práticos para decidir o nível de autonomia, revisão e participação humana em cada tarefa. Tue, 15 Sep 2026 19:54:28 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/linkedin-hiring-pro-o-que-a-ia-pode-filtrar-convidar-e-entrevistar-e-o-que-continua-decisao-humana.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/linkedin-hiring-pro-o-que-a-ia-pode-filtrar-convidar-e-entrevistar-e-o-que-continua-decisao-humana.html Entenda o que o Hiring Pro automatiza no recrutamento, quais critérios continuam sob controle humano e onde entram promoção, idioma, entrevistas com IA e governança. Tue, 15 Sep 2026 19:53:39 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/descricao-de-vaga-skills-first-como-trocar-credenciais-por-habilidades-verificaveis.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/descricao-de-vaga-skills-first-como-trocar-credenciais-por-habilidades-verificaveis.html Um método prático para transformar diploma, tempo de experiência e histórico profissional em competências observáveis, evidências aceitas e critérios de seleção mais claros. Tue, 15 Sep 2026 14:21:15 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/recrutamento-com-ia-como-medir-qualidade-velocidade-e-aprovacao-humana-sem-premiar-atalhos.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/recrutamento-com-ia-como-medir-qualidade-velocidade-e-aprovacao-humana-sem-premiar-atalhos.html Um painel mínimo combina quality of hire, time to hire e revisão humana com definições e denominadores fixos para evitar que a automação otimize apenas rapidez. Tue, 15 Sep 2026 12:09:48 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/entrevista-de-permanencia-roteiro-e-plano-de-acao-antes-do-pedido-de-demissao.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/entrevista-de-permanencia-roteiro-e-plano-de-acao-antes-do-pedido-de-demissao.html Um guia prático para conduzir stay interviews, identificar sinais de saída e transformar a conversa em ações com responsável, prazo e limites claros. Tue, 15 Sep 2026 01:26:47 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/skip-level-meeting-como-ouvir-o-time-sem-desautorizar-o-gestor-direto.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/skip-level-meeting-como-ouvir-o-time-sem-desautorizar-o-gestor-direto.html Um guia prático para estruturar skip-level meetings com transparência, perguntas úteis, não atribuição e encaminhamentos que preservem o papel do gestor direto. Sun, 13 Sep 2026 16:43:54 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/matriz-9-box-sem-rotulos-como-separar-desempenho-de-potencial-e-calibrar-criterios-antes-de-decidir.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/matriz-9-box-sem-rotulos-como-separar-desempenho-de-potencial-e-calibrar-criterios-antes-de-decidir.html Um roteiro para definir desempenho, potencial, evidências e critérios de calibração antes de posicionar pessoas — sem transformar quadrantes em rótulos permanentes. Sun, 13 Sep 2026 12:04:17 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/pip-sem-armadilha-como-definir-metas-evidencias-suporte-e-prazo-verificavel.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/pip-sem-armadilha-como-definir-metas-evidencias-suporte-e-prazo-verificavel.html Um guia prático para estruturar um plano de melhoria de desempenho com expectativas observáveis, evidências combinadas, suporte concreto, checkpoints e critério de conclusão. Wed, 02 Sep 2026 12:31:45 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/reuniao-de-calibracao-da-avaliacao-de-desempenho-como-comparar-notas-sem-criar-uma-curva-forcada.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/reuniao-de-calibracao-da-avaliacao-de-desempenho-como-comparar-notas-sem-criar-uma-curva-forcada.html Um método para preparar e conduzir a calibração de ratings com critérios comuns, evidências e registro dos ajustes, preservando divergências sem impor distribuição artificial. Thu, 27 Aug 2026 19:01:12 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/abono-salarial-ano-base-2025-prazo-do-esocial-e-31-de-agosto-de-2026-veja-o-que-revisar.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/abono-salarial-ano-base-2025-prazo-do-esocial-e-31-de-agosto-de-2026-veja-o-que-revisar.html Para o ano-base 2025, o corte principal do eSocial é 31/08/2026. Entenda a segunda janela e o que o RH deve revisar em vínculos, remunerações e rubricas. Wed, 26 Aug 2026 14:55:55 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/onboarding-30-60-90-dias-como-definir-metas-responsaveis-e-criterios-de-avanco-sem-avaliacao-surpresa.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/onboarding-30-60-90-dias-como-definir-metas-responsaveis-e-criterios-de-avanco-sem-avaliacao-surpresa.html Um plano 30-60-90 eficaz combina aprendizado, entregas e autonomia com responsáveis claros, evidências observáveis e check-ins que não viram avaliação surpresa. Fri, 21 Aug 2026 10:34:28 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/turnover-qual-formula-usar-como-calcular-rotatividade-sem-misturar-entradas-desligamentos-e-headcount-medio.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/turnover-qual-formula-usar-como-calcular-rotatividade-sem-misturar-entradas-desligamentos-e-headcount-medio.html Turnover não é um único número. Veja como escolher numerador e denominador, separar admissões de desligamentos e manter séries comparáveis mesmo com mudanças no quadro. Wed, 19 Aug 2026 16:41:53 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/time-to-hire-x-time-to-fill-quais-datas-usar-e-como-calcular-sem-misturar-as-duas-metricas.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/time-to-hire-x-time-to-fill-quais-datas-usar-e-como-calcular-sem-misturar-as-duas-metricas.html Time to fill e time to hire medem intervalos diferentes. 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Sat, 08 Aug 2026 13:23:29 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/credito-do-trabalhador-na-rescisao-o-que-o-empregador-precisa-conferir-quando-ha-consignado-ativo.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/credito-do-trabalhador-na-rescisao-o-que-o-empregador-precisa-conferir-quando-ha-consignado-ativo.html Na rescisão com consignado ativo, o empregador deve consultar o Portal Emprega Brasil, validar saldo devedor e garantia, escriturar no eSocial e recolher corretamente. Fri, 07 Aug 2026 11:29:06 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/cnpj-alfanumerico-ja-esta-em-producao-o-que-rh-folha-e-cadastros-precisam-testar-agora.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/cnpj-alfanumerico-ja-esta-em-producao-o-que-rh-folha-e-cadastros-precisam-testar-agora.html O CNPJ alfanumérico entrou em produção para novas inscrições. Veja o que RH, folha e cadastros precisam testar para não rejeitar CNPJs com letras. Fri, 07 Aug 2026 10:38:57 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/nr-1-e-riscos-psicossociais-quais-evidencias-e-documentos-manter-desde-26-de-maio-de-2026.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/nr-1-e-riscos-psicossociais-quais-evidencias-e-documentos-manter-desde-26-de-maio-de-2026.html Guia para organizar inventário, participação, plano de ação, registros e revisão dos riscos psicossociais no PGR, sem transformar gestão em diagnóstico clínico. Thu, 06 Aug 2026 15:02:02 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/relatorio-de-transparencia-salarial-2026-o-que-empresas-com-100-ou-mais-empregados-precisam-atualizar-ate-31-de-agosto.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/relatorio-de-transparencia-salarial-2026-o-que-empresas-com-100-ou-mais-empregados-precisam-atualizar-ate-31-de-agosto.html Empresas com 100 ou mais empregados têm até 31 de agosto para atualizar dados no Emprega Brasil. 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Tue, 04 Aug 2026 11:25:13 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/nr-1-em-vigor-o-que-lideres-devem-observar-e-encaminhar-sem-diagnosticar-funcionarios.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/nr-1-em-vigor-o-que-lideres-devem-observar-e-encaminhar-sem-diagnosticar-funcionarios.html A nova redação da NR-1 exige gestão dos riscos psicossociais ligados ao trabalho. Veja como líderes devem observar, registrar, agir e encaminhar sem diagnosticar. Mon, 03 Aug 2026 18:29:00 +0000 https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/reuniao-1-1-nao-e-avaliacao-de-desempenho-o-que-registrar-em-cada-conversa.html https://portal.dbio.link/blogs/gestao-com-criterio/blog/reuniao-1-1-nao-e-avaliacao-de-desempenho-o-que-registrar-em-cada-conversa.html Entenda o papel da reunião 1:1 e veja o que registrar em conversas de rotina, feedbacks, avaliações formais e planos de desenvolvimento. Mon, 03 Aug 2026 14:31:32 +0000