Actualizado el 15 de septiembre de 2026. Quien busca “CNU 2026” necesita hacer una distinción importante: en este momento no hay una nueva prueba general del Concurso Público Nacional Unificado programada para 2026. La segunda edición, el CPNU 2, realizó sus pruebas en 2025 y avanzó en 2026 hacia la clasificación, los programas de formación, los nombramientos, la toma de posesión y el inicio del ejercicio. Al mismo tiempo, la primera edición, el CPNU 1, todavía tiene movimientos en su lista de espera. Por eso, el calendario útil ahora no es un único cronograma de examen, sino un conjunto de hitos que depende de la edición, el cargo y el organismo.
El punto de partida debe ser siempre el portal oficial del Concurso Público Nacional Unificado del MGI, que reúne la información del CPNU 2 y da acceso a las páginas de la primera edición. Para el CPNU 2, la página de seguimiento de la FGV sigue publicando edictos, resultados y archivos del proceso.
¿Qué próximas fechas siguen siendo importantes en 2026?
Las fechas siguientes incluyen solo hitos futuros o plazos que empiezan a contar a partir de un acto futuro, como la publicación de un nombramiento. No repiten fases de prueba que ya terminaron.
| Cuándo | Para quién | Etapa | Qué debe hacer el candidato | Riesgo de perder el plazo |
|---|---|---|---|---|
| Hasta el 30/09/2026 | CPNU 1 — candidatos que permanecieron en la lista de espera después del procedimiento de manifestación de interés | Previsión de publicación de nuevas listas de espera | Consultar la página oficial y verificar cargo, posición y situación registral en cuanto se publique la nueva lista | No es un plazo de envío de documentos, pero ignorar la actualización puede hacer que el candidato pierda convocatorias posteriores |
| Hasta el 23/10/2026 | CPNU 2 — servidores de las carreras ATJD y ATDS ya en ejercicio e inscritos en el PROFCAR | Finalización prevista del Programa de Profesionalización de Carreras | Cumplir la asistencia, las evaluaciones y las exigencias de la Enap; seguir las orientaciones sobre la asignación definitiva del lugar de ejercicio | El certificado del PROFCAR es requisito para la aprobación del período de prueba en estas carreras |
| A partir de la publicación del nombramiento | CPNU 2 — candidato nombrado para un cargo regido por la Ley nº 8.112/1990 | Toma de posesión | Seguir la comunicación del organismo, enviar la documentación solicitada y completar la inspección médica oficial | La toma de posesión debe producirse en un máximo de 30 días desde la publicación del acto de provisión; si no ocurre dentro del plazo, el nombramiento queda sin efecto |
| A partir de la toma de posesión | Servidor recién posesionado | Inicio del ejercicio | Presentarse en el organismo o unidad definida y cumplir las orientaciones de ingreso | El plazo legal es de hasta 15 días contados desde la toma de posesión; si no inicia el ejercicio, el servidor puede ser exonerado |
La previsión de nuevas listas del CPNU 1 hasta el 30 de septiembre aparece en comunicaciones oficiales del MGI. Sin embargo, existe una inconsistencia que exige cautela: una noticia oficial publicada el 10 de septiembre informa que el período de manifestación de interés terminaba el 11 de septiembre, mientras que una página oficial con el paso a paso consultada en septiembre muestra el 24 de septiembre en uno de sus avisos. Como este plazo puede afectar la permanencia en la lista, el candidato debe comprobar SouGov y el edicto o la rectificación más reciente antes de asumir que todavía hay una acción disponible. La previsión de nuevas listas hasta el 30 de septiembre es el hito futuro que sigue indicado en las páginas oficiales consultadas. Para el CPNU 2, el propio MGI informa que no existe una fecha única y general para todos los próximos nombramientos: los siguientes actos dependen del cargo y del organismo.
CPNU 2: qué ya terminó y qué todavía puede ocurrir
El cronograma general del CPNU 2 muestra que las pruebas objetivas, la prueba discursiva, la evaluación de títulos, los procedimientos para plazas reservadas y las tres rondas de confirmación de interés tuvieron lugar entre 2025 y marzo de 2026. A partir del 16 de marzo de 2026 comenzaron las convocatorias para nombramiento y, cuando corresponde, las etapas específicas de investigación social y funcional, defensa de memorial, prueba oral y curso o programa de formación.
Eso cambia la manera de seguir el concurso. Después de la clasificación final, dos candidatos del mismo CPNU pueden tener calendarios diferentes. Un cargo puede depender de un curso de formación; otro puede pasar directamente al nombramiento. Un organismo puede publicar una portaria de nombramiento mientras otro todavía organiza la asignación inicial, los exámenes de admisión o las convocatorias de vacantes remanentes.
En la práctica, quien sigue el CPNU 2 debe acompañar tres capas de información:
- MGI: reglas generales, páginas del concurso, autorizaciones y comunicados centrales;
- FGV/Enap: edictos, resultados y archivos de la selección y de las fases específicas;
- organismo de destino: nombramiento, toma de posesión, documentación adicional, exámenes, asignación y fecha de presentación.
Documentos: qué conviene dejar preparado antes de una convocatoria
Las preguntas frecuentes oficiales del CPNU 2 y el Portal del Servidor enumeran la documentación mínima para la toma de posesión. El organismo puede pedir documentos adicionales según el cargo, por lo que la lista siguiente debe tratarse como una base y no como una lista universal y definitiva.
- certificado de matrimonio, anotación de divorcio o comprobante de unión estable registrada, cuando corresponda;
- documento de identidad o Carteira de Identidade Nacional (CIN);
- documentación migratoria y pasaporte/visado, cuando corresponda a extranjeros;
- documento de situación militar, cuando sea exigible;
- PIS o PASEP, si ya fue emitido;
- diploma o comprobante de escolaridad registrado por el Ministerio de Educación;
- registro en el consejo profesional, si el cargo lo exige;
- comprobante de cuenta de nómina, si ya existe;
- comprobante de la declaración e-Patri;
- declaración oficial de aptitud física y mental emitida después de una inspección médica oficial;
- antecedentes penales, cuando el cargo lo exija;
- comprobante de desvinculación de un vínculo público incompatible, cuando corresponda.
Hay un detalle que suele generar errores: la aptitud para la toma de posesión no se sustituye simplemente por un certificado médico común. El MGI informa que la investidura depende de una inspección médica oficial y de la declaración oficial de aptitud correspondiente. Además, cada organismo puede detallar exámenes de laboratorio, formatos de archivo y procedimientos de envío solo después del nombramiento.
Nombramiento, toma de posesión e inicio del ejercicio: los plazos empiezan en momentos distintos
La Ley nº 8.112/1990 separa claramente tres momentos. El nombramiento es el acto publicado por la Administración. La toma de posesión ocurre con la firma del término correspondiente y, como regla general, debe producirse en un máximo de 30 días contados desde la publicación del acto de provisión. Después de tomar posesión, el servidor dispone de hasta 15 días para iniciar el ejercicio.
Estos plazos no deben sumarse como si formaran una ventana automática de 45 días para “resolverlo todo”. El organismo puede establecer procedimientos internos, agenda de examen médico, revisión documental y fechas preferentes. El candidato debe leer el acto de nombramiento, el comunicado del organismo y los mensajes en SouGov o en los canales indicados. Si un resumen en internet entra en conflicto con el edicto o el acto oficial aplicable al cargo, prevalece el documento oficial de esa convocatoria.
ATJD y ATDS: el 23 de octubre es un hito específico, no una fecha de todo el CPNU 2
Para las carreras de Analista Técnico de Justiça e Defesa (ATJD) y Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico (ATDS), el MGI informa que el PROFCAR se realiza del 18 de agosto al 23 de octubre de 2026. El programa tiene lugar después del nombramiento, la toma de posesión y el inicio del ejercicio y forma parte del período de prueba de estas carreras.
El final del 23 de octubre no significa una nueva etapa para todos los candidatos del CNU. Es un hito limitado a esas carreras. Después del programa, la Administración Pública Federal debe fijar el lugar definitivo de ejercicio de los servidores entre los organismos y entidades con plazas, de acuerdo con las reglas específicas de distribución y las preferencias que se soliciten.
¿Y la lista de espera del CPNU 1?
La primera edición sigue siendo relevante en 2026 porque su banco de candidatos todavía puede generar convocatorias. El MGI realizó una nueva manifestación de interés para candidatos de la lista de espera y anunció la previsión de publicación de nuevas listas hasta el 30 de septiembre de 2026. Quien participó en ese procedimiento debe comprobar la actualización oficial en cuanto se publique.
Estar en la lista de espera no equivale a tener un nombramiento garantizado. Una futura convocatoria depende de una vacante disponible, la clasificación y las reglas del concurso. Por eso, la acción práctica es mantener actualizados los datos de contacto, seguir el portal oficial y no tratar mensajes de grupos o cursos preparatorios como sustitutos de un edicto, una portaria o una comunicación del organismo.
Checklist para no perder la próxima etapa
- Identifica si tu situación corresponde al CPNU 1 o al CPNU 2 y confirma el cargo exacto.
- Guarda los enlaces oficiales del MGI, de la FGV/Enap y del organismo de destino.
- Consulta el Diário Oficial da União cuando exista expectativa de nombramiento.
- Organiza los documentos básicos para la toma de posesión, pero espera la lista específica del organismo antes de enviar nada.
- No realices un examen médico por tu cuenta sin comprobar antes el procedimiento de inspección oficial de tu convocatoria.
- Después del nombramiento, cuenta el plazo de posesión desde la publicación del acto; después de la toma de posesión, cuenta por separado el plazo para iniciar el ejercicio.
- Si estás en una lista de espera, sigue consultando nuevas listas y convocatorias incluso después de una fecha principal del cronograma.
En resumen, el mayor riesgo en 2026 es buscar un “cronograma único del CNU” cuando el concurso ya está en una fase descentralizada. Las próximas obligaciones dependen del cargo y del organismo. La estrategia más segura es combinar los hitos generales del MGI con el edicto específico, la página de la FGV/Enap y los comunicados del organismo responsable del nombramiento.
