São José da Boa Vista, no Paraná, abriu o Processo Seletivo Simplificado do Edital nº 113/2026 para formar cadastro de reserva de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE). Os dois cargos exigem ensino médio, têm remuneração mensal de R$ 3.249,22 e jornada de 40 horas semanais. O ponto mais importante para o candidato é que o edital não anuncia vagas imediatas: as convocações dependem da necessidade da Secretaria Municipal de Saúde.
O que o Edital nº 113/2026 oferece
| Cargo | Tipo de oportunidade | Requisitos principais | Remuneração e jornada | Diferença que merece atenção |
|---|---|---|---|---|
| Agente Comunitário de Saúde (ACS) | Cadastro de reserva | Ensino médio completo, curso de formação inicial com carga mínima de 40 horas e residência na área da comunidade em que atuará desde a data de publicação do edital | R$ 3.249,22 por mês, 40 horas semanais | Há exigência de residência vinculada à comunidade de atuação |
| Agente de Combate às Endemias (ACE) | Cadastro de reserva | Ensino médio completo e curso de formação inicial com carga mínima de 40 horas | R$ 3.249,22 por mês, 40 horas semanais | O edital não indica a mesma exigência de residência prevista para ACS |
Embora salário e carga horária sejam iguais, os requisitos não são idênticos. Para ACS, a condição de residência é um filtro específico e deve ser conferida antes da inscrição. Para ACE, o foco está na escolaridade e na formação inicial exigida para a função.
Inscrições vão de 18 de setembro a 12 de outubro
As inscrições são gratuitas e ficam abertas de 18 de setembro a 12 de outubro de 2026. O envio pode ser feito pelo e-mail rh@saojosedaboavista.pr.gov.br ou presencialmente na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura. Para o envio eletrônico, as informações divulgadas sobre o edital indicam prazo até 23h59 de 12 de outubro.
O atendimento presencial da Prefeitura ocorre de segunda a sexta-feira, das 9h às 11h30 e das 13h às 17h, na Rua Reinaldo Martins Gonçalves, 85, Centro, São José da Boa Vista-PR. O endereço e os horários também podem ser conferidos no site oficial do Município.
Entre os documentos citados na cobertura do edital estão identidade, CPF, comprovantes de escolaridade e experiência e, para ACS, comprovante de residência. Como formulários, declarações e documentos podem ter regras próprias, o candidato deve conferir o edital e eventuais atualizações na página oficial de Concursos e Processos Seletivos antes de enviar a inscrição.
Não haverá prova objetiva
A classificação será feita em etapa única, por avaliação de títulos e experiência profissional. Entre os critérios divulgados estão:
- experiência profissional no cargo escolhido: 1 ponto por semestre, até 4 pontos;
- curso superior na área da Saúde: 6 pontos pelo diploma considerado;
- pós-graduação na área da Saúde: 3 pontos por diploma, até 6 pontos;
- curso superior em outra área: 3 pontos;
- curso de capacitação profissional na área do cargo pretendido: 1 ponto por certificado, até 2 pontos;
- curso de capacitação na área da Saúde: 0,5 ponto por certificado, até 1 ponto;
- curso de formação inicial no cargo pretendido: 1,5 ponto.
Os itens ligados ao cargo escolhido são especialmente relevantes porque a experiência e parte das capacitações precisam corresponder à função para a qual o candidato se inscreve.
Cadastro de reserva não é vaga imediata
O processo seletivo foi aberto para cadastro de reserva. Isso significa que a aprovação e a classificação não representam contratação automática. A Prefeitura poderá convocar candidatos conforme surgir necessidade temporária na Secretaria Municipal de Saúde e de acordo com a ordem de classificação e as regras do edital.
O vínculo previsto é temporário, sob normas de direito administrativo. As informações divulgadas sobre o edital apontam contrato de até dois anos, sem prorrogação, vinculação ao Regime Geral de Previdência Social e ausência de recolhimento de FGTS. A validade do processo seletivo é de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Cronograma prático
- 18/09/2026: início das inscrições;
- 12/10/2026: encerramento das inscrições;
- Seleção: análise de títulos e experiência profissional, sem prova objetiva;
- Convocações: conforme necessidade da Prefeitura, por se tratar de cadastro de reserva.
O que conferir antes de se inscrever
Quem pretende disputar ACS deve verificar com atenção a comprovação de residência na comunidade de atuação. Para ACE, essa condição específica não aparece entre os requisitos divulgados. Nos dois cargos, é importante reunir os comprovantes de ensino médio, formação inicial e demais títulos que possam ser pontuados.
Para acompanhar retificações, resultados e convocações, use a área oficial de Concursos e Processos Seletivos de São José da Boa Vista. Como referência complementar sobre os dados de abertura, também é possível consultar a publicação da Folha Dirigida/Qconcursos.
