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Indicadores e Performance

Métricas de pessoas e negócios explicadas com fórmula, contexto, limitações e aplicação.

19artigos

Mesa de trabalho com monitor exibindo dashboard de turnover, admissões, desligamentos, evolução do headcount e composição voluntária e involuntária, ao lado de calculadora e anotações.

Indicadores e Performance19/08/202610 min de leitura

Turnover: qual fórmula usar? Como calcular rotatividade sem misturar entradas, desligamentos e headcount médio

Turnover não é um único número. Veja como escolher numerador e denominador, separar admissões de desligamentos e manter séries comparáveis mesmo com mudanças no quadro.

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Notebook sobre uma mesa de escritório exibe uma linha do tempo comparando time to hire e time to fill, cercado por anotações sobre marcos, dias e consistência da medição.

Indicadores e Performance17/08/202612 min de leitura

Time to hire x time to fill: quais datas usar e como calcular sem misturar as duas métricas

Time to fill e time to hire medem intervalos diferentes. Veja quais eventos registrar no ATS, como contar os dias e comparar resultados sem distorcer o processo.

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Profissional de departamento pessoal conferindo dados de uma rescisão e de empréstimo consignado em computador, sem informações pessoais legíveis.

Indicadores e Performance07/08/20267 min de leitura

Crédito do Trabalhador na rescisão: o que o empregador precisa conferir quando há consignado ativo

Na rescisão com consignado ativo, o empregador deve consultar o Portal Emprega Brasil, validar saldo devedor e garantia, escriturar no eSocial e recolher corretamente.

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Ilustração de cadastro empresarial com CNPJ formado por letras e números, relacionado a rotinas de folha de pagamento e eSocial.

Indicadores e Performance07/08/20265 min de leitura

CNPJ alfanumérico já está em produção: o que RH, folha e cadastros precisam testar agora

O CNPJ alfanumérico entrou em produção para novas inscrições. Veja o que RH, folha e cadastros precisam testar para não rejeitar CNPJs com letras.

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Equipe de gestão de pessoas revisando dados remuneratórios, políticas de diversidade e documentos de validação antes do envio ao Portal Emprega Brasil.

Indicadores e Performance04/08/202611 min de leitura

Relatório de Transparência Salarial 2026: o que empresas com 100 ou mais empregados precisam atualizar até 31 de agosto

Empresas com 100 ou mais empregados têm até 31 de agosto para atualizar dados no Emprega Brasil. Veja responsáveis, fontes, validações e evidências.

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Cinco recortes do Novo Caged, do dado nacional à decisão de contratação de uma empresa

Indicadores e Performance04/08/202610 min de leitura

Caged de junho de 2026: 5 recortes antes de decidir contratar

O saldo positivo do Caged não basta para abrir vagas. Veja cinco recortes que transformam o dado nacional em hipóteses úteis para contratação.

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Quadro comparando tarefas em que a IA apoia a avaliação de desempenho e decisões que permanecem sob responsabilidade humana

Indicadores e Performance04/08/202612 min de leitura

IA na avaliação de desempenho: o que pode ser automatizado e o que deve continuar humano

A IA pode consolidar registros e sugerir perguntas, mas notas e decisões de carreira exigem responsabilidade humana, transparência, contestação e auditoria.

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